Erfolgreich als Coach durch Mentoring
„Es gibt keine Lösungen im Leben. Es gibt Kräfte in Bewegung, die muss man schaffen; die Lösungen folgen nach.“
Antoine de Saint Exupéry
Wozu ist das eigentlich gut, dieses Mentoring?
Ist Mentoring schon wieder so eine Modeerscheinung, wie damals das Coaching? Wird mir da (gerade, wenn ich selber als Coach arbeite ) schon wieder was eingeredet, was ich nicht alles machen sollte, um noch besser und noch professioneller zu arbeiten?
Nein, keineswegs. Mentoring ist nichts anderes wie die professionelle Begleitung und Beratung in beruflichen Prozessen. Ich selbst habe vor wirklich vielen Jahren an einem Mentoringprozess teilgenommen und bekam damals eine ganz wunderbare Mentorin an meine Seite gestellt, die mir nicht nur – dank ihrer Berufserfahrung – Rückhalt und Orientierung in meiner beruflichen Weiterentwicklung geben konnte. Ich war damals 24 Jahre alt und wusste nicht, ob ich jetzt tatsächlich Psychotherapeutin werden sollte oder in eine ganz andere Richtung gehen sollte. Meine Mentorin hat mir in recht kurzer Zeit relativ schnell dir richtigen Fragen gestellt und so wurde es mir dann einfach klar, dass ich genau das und nichts anderes machen wollte.
Heute darf ich genau den Beruf ausüben, der mich glücklich macht und kann mich in so vielfältiger Weise weiterentwickelt (gerade auch online).
Als Psychotherapeutin genieße ich selbstverständlich regelmäßig Supervision und biete diese auch an. Mentoring ist für mich jedoch noch etwas spezieller, da es für mich eben noch tiefer geht und die eigenen Arbeitsweise noch tiefer reflektiert und bereichert wird.
Als systemische Psychotherapeutin mit partieller Lehrbefugnis für Einzelselbsterfahrung für systemische Psychotherapeutinnen in Ausbildung unter Supervision biete ich Mentoring auch für systemische Coaches und Livecoaches an
Warum Mentoring?
Als Coach bzw. professioneller BertaterIn – gerade im Online Bereich arbeiten wir zwar begeistert und mit vollem Herzblut – doch oft fehlt der professionelle Austausch und auch die Supervision, die uns inspiriert und auf neue Ideen bringt.
Als deine Mentorin begleite ich dich in deiner Arbeit als Coach und bespreche mit dir nicht nur die Anliegen deiner KlientInnen, sondern auch alles, was du für dich brauchst, um gut in deiner Kraft und in deinem Flow zu bleiben.
Mentoring ist für dich optimal, wenn du
* die Arbeit mit deinen KlientInnen liebst, aber da und dort noch mehr passgenaue Methoden suchst, wie du Sie noch besser begleiten kannst
* Orientierung und Klarheit brauchst, wie es in deinem Coachingprozess weitergehen kann, gerade wenn bei deinem Coachee Zweifel und Ängste entstehen.
* du selber noch manchmal an dir und deinem Coachingwissen zweifelst, und gerne auch dabei eine Unterstützung und mehr Sicherheit gewinnen möchtest.
Melde dich gerne bei mir, wenn du Interesse an einem Mentoring Prozess mit mir hast – ich freu mich sehr!
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